101 HR Interview Questions

101 Interview Questions and Answers provides you a wide range of questions that an organization demands of his/her candidates. The application answers most commonly asked interview questions and has been categories for ease.

This app is unique in that it helps you master the most commonly asked questions, instilling you with the confidence that you need to endure the most difficult of interviews. These are the most common interview questions asked by HR in any interview.

If you want to buy the source Code contact us on admin@programmerworld.net

Features:

1. 101 questions that prepare you for any type of interview.

2. Provide an option for user to practice his/her own answers as your application will present your with question. User can think of his answer then compare how his answer is different from our answer.

3. Interview Questions has been categories for ease of use.

SAMPLE QUESTIONS

Q. ) What do you know about our company?

Ans: The WORST thing you can say is "Not much." or "Nothing."

RESEARCH the company first. Yep, whether you are applying at McDonald's or applying at a Fortune 500 Company. Do a search online. Look at their website. Find out who they are, what they do and why you'd want to work there. The WORST thing you can do is showing up at an interview knowing nothing about the company!

Once you know about the company you can answer this question more easily (for example: "I've read about how this company's growth is on the rise and also how involved it is in the local community.")

Q.) Do you know anyone who works for us?

Ans : Be aware of the policy on relatives working for the organization. This can affect your answer even though they asked about friends not relatives. Be careful to mention a friend only if they are well thought of.

We have divided the Questions in Following Categories:

1. Common Questions

2. General Questions

3. Personal Development

4. Feedback

5. Teamwork

6. Flexibility

7. Initiative

8. Time Management

9. Problem Solving Skills

10. Communication

11. Decision Making

12. Leadership

13. Motivation

14. Analysis

15. Tips For HR Interview

16. Questions You can Ask The HR

101 مقابلة أسئلة وأجوبة يوفر لك مجموعة واسعة من الأسئلة التي لمطالب تنظيم له / المرشحين لها. الإجابات التطبيق الأكثر شائعة أسئلة المقابلة وكانت فئات لسهولة.

هذا التطبيق هو فريد من نوعه من حيث أنه يساعدك على السيطرة على الأسئلة الأكثر شيوعا، غرس لك الثقة التي تحتاجها لتحمل أصعب المقابلات. هذه هي الأسئلة الأكثر شيوعا مقابلة سئل من قبل الموارد البشرية في أي مقابلة.

إذا كنت ترغب في شراء مصدر رمز الاتصال بنا على admin@programmerworld.net

ميزات:

1. 101 الأسئلة التي تؤهلك لأي نوع من المقابلة.

2. إتاحة الخيار للمستخدم لممارسة له / لها إجابات الخاصة كما طلبك سيقدم مع السؤال. يمكن للمستخدم التفكير في جوابه ثم قارن كيف كانت إجابته مختلفة من ردنا.

وقد 3. مقابلة أسئلة فئات لسهولة الاستخدام.

عينة الأسئلة

س) ماذا تعرف عن شركتنا؟

الجواب: إن أسوأ شيء يمكن أن أقوله هو "ليس كثيرا." أو لا شيء."

أبحاث الشركة لأول مرة. نعم، ما إذا كنت تطبيق في ماكدونالدز أو تطبيق في 500 شركة فورتشن. القيام بعملية بحث على الانترنت. ننظر في موقعه على الانترنت. معرفة من هم، وماذا يفعلون وماذا كنت تريد أن تعمل هناك. أسوأ شيء يمكنك القيام به هو يظهر حتى في مقابلة لا يعلم شيئا عن الشركة!

بمجرد أن تعرف عن الشركة يمكنك الإجابة على هذا السؤال بشكل أكثر سهولة (على سبيل المثال: "لقد قرأت عن كيفية نمو هذه الشركة هو في ازدياد وكذلك كيفية المشاركة هو الحال في المجتمع المحلي.")

س) هل تعرف أي شخص يعمل لدينا؟

الجواب: يكون على بينة من السياسة على أقارب يعملون للمنظمة. وهذا يمكن أن يؤثر على إجابتك على الرغم من أنها سئل عن أصدقاء لا الأقارب. كن حذرا على سبيل المثال لا صديق إلا إذا ظنوا أنهم جيدا.

لقد قسمت الأسئلة في الفئات التالية:

1. أسئلة شائعة

2. أسئلة عامة

3. تنمية الشخصية

4. ردود الفعل

5. العمل الجماعي

6. المرونة

7. مبادرة

8. إدارة الوقت

9. مهارات حل المشكلات

10. الاتصالات

صنع 11. القرار

12. القيادة

13. الحافز

14. تحليل

15. نصائح للحصول على مقابلة الموارد البشرية

16. أسئلة يمكنك أن تطلب من الموارد البشرية